Menurut beberapa sumber, generasi Milenial akan mencapai sekitar 50% dari angkatan kerja pada tahun 2022. Angka ini akan jauh meningkat lagi pada tahun 2025. Sehubungan dengan hal ini, patut dipertimbangkan bagi perusahaan untuk memiliki desain interior kantor yang nyaman bagi mereka. Dengan kata lain, yang milenial banget.

Seperti diketahui, ruang interior kantor memiliki pengaruh yang kuat pada bagaimana karyawan mengalami lingkungan kerja mereka. Tenaga kerja yang muncul mengharapkan perusahaan untuk memiliki kantor yang ramah teknologi digital serta menyediakan platform yang fleksibel, produktif, dan kreatif.

Lebih lanjut, jasa desain interior telah banyak yang melirik atau bahkan menerapkan konsep desain interior kantor yang millenial friendly. Konsep ini sesuai dengan gaya hidup modern, menampilkan integrasi teknologi dan menggabungkan berbagai area kerja yang mendorong kolaborasi, privasi, dan pusat sosial tempat karyawan dapat beristirahat sekaligus membangun ikatan dengan rekan kerja.

Suasana Kantor Seperti Apa yang Mereka Cari?

Menurut beberapa penelitian, kebanyakan Generasi millennial tidak tertarik untuk teralu fokus mengejar jabatan. Kebanyakan mereka akan lebih peduli dengan work balance dan suasana kerja yang nyaman. Nantinya, akan jarang dari mereka yang bekerja pukul sembilan sampai lima. Karena trennya waktu bekerja akan lebih fleksibel.

Generasi milenial sangat melek teknologi. Mereka terbiasa terhubung dan nyaman menggunakan teknologi untuk memudahkan pekerjaannya. Kelompok usia ini mengharapkan teknologi modern seperti wi-fi, perangkat lunak otomatis, dan smart office.

Dengan desain interior kantor millennial atau membuat kantor yang sesuai untuk atmosfir angkatan kerja millennial sehingga mereka sadar bahwa ruang kantornya menciptakan lingkungan kerja yang benar-benar menghargai dan memberikan keleluasaan & fleksibilitas dalam bekerja.

5 cara untuk mendesain interior kantor millennial yang mendukung angkatan kerja ini:

1. Gunakan kantor sebagai lingkungan dengan budaya perusahaan. Generasi ini ingin lebih dari sekedar bekerja, mereka ingin selalu terhubung satu sama lainnya, rekan kerja yang layaknya seperti keluarga kedua. Anda bisa menciptakan budaya perusahaan sesuai dengan visi dan misi organisasi, contohnya jika visi & misi usaha Anda adalah transparansi, maka buatlah ruang kantor yang secara jelas mempromosikan komunikasi dan kejujuran.

2. Angkatan kerja millennial ini terbuka dan menghargai kerja tim karena itu buatlah kantor yang dirancang untuk selalu meningkatkan komunikasi dengan membuat area pertemuan informal dan santai sehingga setiap sore hari berkumpul bersama & sesekali mengadakan even atau party. Anda bisa juga menyediakan blog internal untuk setiap divisi.

3. Ciptakan kantor yang mendukung kolaborasi. Individu Milenial ini selalu terhubung dengan internet menggunakan smartphone, mereka ingin tahu apa yang terjadi di saat tidur atau ketika tidak ada di kantor, mereka mendukung kolaborasi dan selalu ingin berpartisipasi dalam kehidupan kelompoknya.

4. Infrastruktur Teknologi. Teknologi bukan hanya bagian dari kehidupan millennial tetapi adalah definisi hidup mereka. Mereka dikelilingi oleh teknologi dan menciptakan teknologi yang membentuk dunia saat ini, maka desain interior kantor millennial harus mendukung infrastruktur teknologi informasi sehingga dari ketrampilan mereka terhadap teknologi akan merampingkan organisasi bisnis Anda.

5. Fleksibilitas Kerja. Memberikan keleluasaan dalam bekerja untuk angkatan kerja generasi millennial bukan berarti lepas dari tanggung jawab, sebagai contoh pekerjaan dapat diselesaikan di rumah atau kafe bersama tim, atau bisa juga tidak perlu selalu bekerja dari jam 8 – 5 sore karena transportasi kota besar yang selalu macet yang penting bekerja 8 jam sehari dan 40 jam seminggu.

Desain interior kantor millennial ini bukan hanya sekedar desain interior kantor tetapi juga menemukan hal-hal yang berhubungan dengan psikologi perilaku, visi & misi perusahaan Anda serta juga yang berhubungan dengan teknologi informasi. Untuk itu, diperlukan jasa desain interior yang mumpuni dan berpengalaman.

Arsindo Cipta Karya siap untuk hal ini. Berpengalaman lebih dari 10 tahun dengan puluhan jenis kantor sudah kami kerjakan. Silahkan kontak kami untuk berdiskusi dan berkonsultasi lebih lanjut.